Motivation

Etos itu spirit yang melandasi kita untuk mengerjakan dan melakukan sesuatu. Jika dikaitkan dengan mencintai pekerjaan maka etos kerja adalah spirit cinta yang berarti dengan cinta sebagai spirit maka menjadi motivasi penggerak emosi dan mood kita dalam mengerjakan pekerjaan kita. Mencintai pekerjaan berarti mengijinkan spirit cinta ini untuk mewarnai pekerjaan kita dalam setiap detik. Dalam proses bekerja itu akan ada keterlibatan sebuah hubungan mencintai dengan apa yang kita kerjakan dan hal yang berkaitan dengan pekerjaan kita. Karena itu mulailah untuk mencintai pekerjaan yang kita jalani sekarang ini dengan mendalaminya dan mencari sisi positifnya. 

Mencintai berarti di dalamnya adalah inherent dengan mencocokkan diri dan beradaptasi. Dan jika kita mencintai pekerjaan kita maka kita akan otomatis menyesuaikan diri dengan pekerjaan kita. Analogi yang bisa kita samakan adalah orang tua. Coba perhatikan jika orangtua ini tengah mengobrol dengan anaknya, mereka akan cenderung berjongkok untuk menyamakan posisi dengan anaknya. Cara lain yang bisa dilakukan untuk mencintai pekerjan kita adalah dengan mendalami dan menekuni pekerjaan itu hingga kita menemui keagungannya. 

Hakekat bekerja selain mencari nafkah, juga mendayagunakan seluruh potensi dan pendidikan serta kemampuan yang telah diperoleh sebelumnya. Dengan bekerja kita sebenarnya tengah mengubah dunia menjadi lebih baik (idealnya). Melalui pekerjaan kita juga ditantang untuk berproses menjadi manusia unggul. Bisa dikatakan ruang kerja kita adalah wahana aktualisasi diri agar kita menjadi insan kerja yang berkualitas tinggi. (hac)